Новости

24.04.2018

Увлекательная интеллектуальная игра

20 апреля 2018 года в Арбитражном суде Пермского края впервые прошла увлекательная интеллектуальная игра. В игре приняли участие 6 команд, в которые вошли  судьи, помощники судей и секретари судебных заседаний.

18.04.2018

Турнир по мини-футболу

14 апреля 2018 года в спортивном комплексе «Спартак» состоялся III-й традиционный открытый турнир по мини-футболу среди судебных и правоохранительных органов Пермского края, посвященный Дню Победы.  

16.04.2018

Новое о «закупках»

12 апреля 2018 в конференц-зале «Технопарк» состоялся семинар по теме: «Актуальные вопросы применения законодательства о закупках» при участии Арбитражного суда Пермского края, Управления федеральной налоговой службы по Пермскому краю,  Некоммерческого партнерства «Пермский профессиональный клуб юристов» и АО «ТелекомПлюс», при поддержке Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Пермском крае.  

Квалификационные требования к замещению должностей государственной гражданской службы в Арбитражном суде Пермского края

ПРОЦЕДУРА ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

Урегулирована главой 4 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон) и Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Статья 21 Закона наделяет правом поступления на государственную гражданскую службу граждан Российской Федерации, достигших возраста 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации и соответствующих квалификационным требованиям к замещаемой должности, а также устанавливает предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Пермского края осуществляется в соответствии со статьей 22 Закона, как правило, по результатам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Пермского края, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Конкурс может не проводиться:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" - помощник судьи;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Пермского края в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 (когда гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, предоставляется соответствующая его квалификации и не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность гражданской службы); частями 1 (при сокращении должностей государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Пермского края) и 2 (при реорганизации Арбитражного суда Пермского края или изменении его структуры) статьи 31 Закона;
  • при назначении на должность государственной гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Арбитражного суда Пермского края, сформированного на конкурсной основе;
  • при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну,
  • при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
Должности государственной службы* Требования к образованию** Требования к стажу***
1 Руководитель секретариата председателя суда
(категория «руководители», группа «главная»)
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности
2 Управляющий делами (категория «руководители», группа «главная») Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности
3 Начальник отдела
(категория «руководители», группа «главная»)
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности
4 Помощник председателя суда
(категория «помощники (советники)», группа «главная»)
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности
5 Помощник заместителя председателя суда, помощник судьи
(категория «помощники (советники)», группа «ведущая»)
Высшее образование Не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности
6 Главный специалист, секретарь судебного заседания, ведущий специалист
(категория «специалисты», группа «старшая»)
Высшее образование Без предъявления требований к стажу
7 Ведущий специалист 3 разряда
(категория «обеспечивающие специалисты», группа «ведущая»)
Высшее образование Не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности
8 Старший специалист 1, 2, 3 разряда Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности Без предъявления требований к стажу
9 Специалист 1, 2, 3 разряда
(категория «обеспечивающие специалисты», группа «младшая»)
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности Без предъявления требований к стажу

Перечень документов, необходимых для включения в кадровый резерв:

  • Анкета;
  • Автобиография;
  • Паспорт (+копия);
  • Трудовая книжка (+ копия);
  • Документ о высшем образовании (+ копия);
  • Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
  • Фото (3x4, 2 шт., черно-белая, матовая, белая рубашка, черный пиджак, для мужчин - галстук);
  • Справка о доходах с последнего места работы по форме 2-НДФЛ;
  • ИНН (+копия);
  • Характеристика с последнего места работы;
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (+ копия);
  • Военный билет (+копия);
  • Полис обязательного медицинского страхования (копия)
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);
  • Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы.
  • Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Сервис временно не доступен