Арбитражный суд Пермского края проводит работу по формированию кадрового резерва на должность помощника судьи

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Арбитражный суд Пермского края проводит работу по формированию кадрового резерва на должность помощника судьи.

Квалификационные требования к должности:

Наименование должности (категория,
группа)

Квалификационные требования

Уровень профессионального образования по одному из указанных направлений подготовки (специальности)

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности

Необходимые знания и умения

Помощник судьи

(ведущая группа должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «помощники (советники)»).

Одно из направлений подготовки высшего образования –

бакалавриата,

специалитета,

магистратуры -

по специальностям «Правоведение», «Юриспруденция».

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)

или

не менее четырёх лет стажа работы по юридической специальности.

Необходимые знания:

- федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- АПК РФ;

- нормативных правовых актов (указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей), касающихся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующих особенности прохождения гражданской службы;

- инструкции по судебному делопроизводству в арбитражных судах;

- правил составления всех документов судопроизводства,

- правил поведения федеральных госслужащих.

Необходимые умения:

- работать с большим объемом документов;

- работать в интенсивном режиме;

- пользоваться различными источниками поиска информации;

- уверенное

пользование

компьютером;

- самостоятельность,

ответственность, стрессоустойчивость

 

Право на включение в кадровый резерв на указанную должность имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к указанной должности гражданской службы.

Кандидатам на включение в кадровый резерв необходимо представить в Арбитражный суд Пермского края следующие документы:

1. личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Пермского края;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от26мая2005 №667-р;

3. автобиографию;

4. фотографию 3x4 см;

5. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

6. копии документов об образовании и о квалификации, а также - по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

8. медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению нагосударственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

9. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

10. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

11. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву навоенную службу);

12. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (заполняется собственноручно на себя, а также отдельно на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей);

13. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (п. 1 ст.20.2 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет собственноручно заполненную, подписанную изаверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Кадровый резерв формируется по результатам собеседования и рассмотрения представленных документов.

Собеседование проводится конкурсной комиссией при наличии заявления кандидата о проведении такого собеседования. При этом, положительное заключение комиссии о результатах собеседования может рассматриваться как рекомендация к преимущественному назначению на должность.

Заявления и документы принимаются ежедневно с 09:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 13:48), в пятницу с 09:00 до 16:00 (обед с 13:00 до 13:48) по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская, 177, каб. 915, в течение 21 дня со дня опубликования объявления (по 15.08.2017 включительно).

Подробную информацию можно получить по телефонам:

(342) 217-50-36,

(342) 217-35-39

 

Сервис временно не доступен